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Pessoa Design/UX Lead

Tipo de vaga: Pessoa jurídica

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

O alt.bank está à procura de um líder Design/UX para liderar a equipe de Produtos na nova aplicação de cartão de crédito o Novücard. A empresa preza pela inovação continua da experiência de cliente para se tornar a melhor aplicação financeira do mundo. 


Você deverá ser uma pessoa criativa e analítica que ama a tecnologia e os produtos digitais, deve trazer os seus conhecimentos e experiência tanto em design como em UX aos ecossistemas alt.bank e novücard.


O seu foco principal são as metas e objetivos da empresa, traduzindo as exigências da empresa em ações para a equipe de produtos, resolvendo problemas de negócio através de uma melhor experiência ao cliente.


É importante ter foco na usabilidade e nas melhores práticas de design para garantir que cada novo design seja entregue à equipe tech para construir e incorporar a melhor usabilidade e documentação possível, ajudando o time a descobrir novos casos e cenários que não foram analisados no "caminho feliz".


A equipe é 100% home office, portanto é importante ter uma boa comunicação e a capacidade de alinhar e distribuir o trabalho para a equipe, garantindo que os prazos sejam respeitados e que a equipe tenha tudo o que é necessário para prestar um bom serviço.


A equipede produto é responsável por gerar demandas a 5 squads tech diferentes e também as exigências de marketing e RH, a fim de garantir a utilização do nosso design system e um tom de voz consistente em torno de diferentes pontos contato.


Buscamos uma pessoa com experiência na área de design de experiência de usuário e/ou produtos digitais.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a equipe de Design em suas tarefas e prioridades
  • Garantir a comunicação fluida entre os diferentes departamentos e partes interessadas
  • Garantia de que a equipe está trabalhando com a maior prioridade para a empresa
  • Ajudar a equipe a desenvolver seus princípios de design e melhores práticas
  • Alinhar adequadamente o acúmulo e delegar responsabilidades entre os membros da equipe


Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com experiência produtos. Você deve ter:

  • Experiência comprovada com apps
  • Pelo menos um estudo de caso (e idealmente mais) sobre melhorias UX no aplicativo digital que possa demonstrar durante a entrevista
  • Experiência anterior com liderança e gestão de equipes
  • Conhecimento em torno de testes A/B e medir resultados e impacto sobre o negócio
  • Vontade de resolver problemas reais do usuário
  • Entender o negócio e o impacto que o projeto pode ter sobre o usuário
  • Curiosidade e autogestão para definir o que e como podemos desenvolver a empresa
  • Boas habilidades organizacionais e de colaboração para trabalhar em uma equipe diversificada e remota



Será um diferencial, mas não é obrigatório, se você tiver experiência ou conhecimento em: 

  • Experiência anterior no setor financeiro
  • Graduação formal em design ou cursos relacionados
  • Conhecimento usando ferramentas como Figma, Zeplin, Jira, Clickup e Miro
  • Conhecimento em torno da descoberta contínua, árvore de soluções de oportunidades e gestão de resultados
  • Conhecimento em torno da gamificação e do crescimento
  • Fluência em inglês para participar de reuniões com a equipe administrativa
  • Análise de dados para definir boas métricas para a equipe
  • Preferível que venha já de um ambiente de inovação e baseado em tecnologias e produtos digitais. É um ambiente de startup, então a rápida mudança de paradigmas e projetos são constantes no nosso cotidiano.

Informações adicionais

Modelo de contrato é sob regime PJ. Como benefícios, oferecemos um reembolso de R$400 por mês para ser gasto com plano de saúde. Oferecemos um descanso remunerado de 30 dias anuais, assinatura de Gympass e Alura e também um cartão flexível de benefícios. Um reembolso de R$900 em uma única parcela para você dar um incrementada em seu home office e realizar uma compra de periféricos. Dependendo do nível de senioridade, oferecemos bônus trimestrais atrelados à performance.

 

Acreditamos que tech é uma área chave e as pessoas devem crescer junto com a empresa. Com isso em mente, oferecemos pacotes de ações da empresa. Caso você não entenda exatamente como funcionam, nos pergunte. Teremos prazer em explicar seu funcionamento e porque achamos que é um dos melhores benefícios

Inquietos por um mundo mais acessível 💪

A missão da alt.bank é melhorar a vida de um bilhão de pessoas através da justiça financeira e da inclusão no sistema financeiro global. Nenhum outro banco no Brasil tem um compromisso social tão amplo como nosso Manifesto Financeiro¹.


Lançado em Outubro de 2018 através de parcerias com o Banco Central do Brasil e Visa, nosso objetivo a longo prazo foi angariar 30 milhões de brasileiros e 60 milhões de latino-americanos como clientes da conta digital.


novücard foi lançado em Julho de 2022 e é produto do alt.bank e tem como missão trazer justiça financeira por meio de taxas de juros justas e transparentes para o Brasil.

Sediado em São Paulo, temos hoje mais de 200.000 clientes e se prepara para escalar sua plataforma através de uma série de produtos de crédito posicionados singularmente para ajudar os brasileiros que querem melhorar suas vidas. A empresa fechou recentemente um financiamento de US$ 10 milhões da Série A - liderado pela Union Square Ventures, sediada em Nova York. Somos o primeiro investimento na América do Sul para USV², amplamente considerado como o investidor Série A de maior sucesso do mundo.


O nosso time é formado por equipes que trabalham com alta performance, sempre damos o nosso máximo para cuidar dos nossos membros com eficiência e carinho. Temos valores que consideramos essenciais para um ambiente de trabalho harmônico e confortável, e nossos comportamentos são continuamente norteados por eles.


Nossa gestão é formada por grandes influenciadores de suas áreas de atuação na América Latina que são:


Brad Liebmann, Fundador & CEO - https://www.linkedin.com/in/liebmann/


Fabio Silva, Country Manager -https://www.linkedin.com/in/fabiosilvaamin/


Gustavo Busnardo, CTO - https://www.linkedin.com/in/gustavobusnardo


Diversidade e inclusão


Prezamos por um ambiente harmonioso que respeitas as diferenças, uma cultura diversa que integra o melhor de cada indivíduo em sua performance. Cuidamos para que todas as pessoas sejam integradas e respeitadas!


Promover estruturas para os nossos membros seguirem seus sonhos é um privilégio para nós, e é importante sempre buscar melhorias e adaptações para realizar esse trabalho da melhor forma possível!


Aqui todos temos voz, e sabemos a importância de cada um na construção de um futuro melhor. Entendemos que as grandes mudanças surgem de pequenas ações feitas com amor, e que o trabalho que fazemos aqui tem o potencial de mudar e encantar o mundo.



A transformação começa aqui, com cada um de nós! Vai ficar de fora dessa? 👊


¹ - saiba mais sobre nosso Manifesto Financeiro em: https://www.altbank.com.br/sobre-nos/

² - saiba mais da USV em: www.usv.com


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